時代とニーズに応える価値ある会計システムの提供を。
マイナンバー対応『OPEN21 de3 人事・給与システム』と『文書化サンプルツール』メニューをご用意し、2016年1月のマイナンバー制度の運用開始を想定した社内体制の準備をサポートします。
どの様に「集め」、どの様に「書類に反映させ」、どの様に「管理するか」 社内のルール・体制づくり(業務手順の見直し・変更・確立)が非常に重要です。
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