1. テレワーク、在宅勤務のメリット
一般社団法人日本テレワーク協会では、「テレワークとは、情報通信技術(ICT = Information and Communication Technology)を活用した、場所や時間にとらわれない柔軟な働き方のことです。」と定義されています。
オフィス以外の場所で勤務する事、「在宅勤務」「モバイルワーク」「サテライトオフィス勤務」を意味しています。
そのメリットは以下の通りです。
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BCP対策
感染症の拡大、自然災害、大規模イベントの開催において、業務をストップしない
出社機会の減少により、業務継続と安全・安心の向上を実現
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働き方改革
従業員のワークライフバランスを向上し、離職率低下と従業員の満足度を向上
家庭環境や居住地にとらわれない働き方=ワークライフバランスが向上
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労働人口減少への対応
家庭環境や居住地にとらわれない優秀な人材を確保
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コスト削減・時間活用
出社機会の減少により、オフィススペースの削減と交通費の削減=コスト削減
出社機会・通勤時間の減少により、時間の有効活用を実現